Cẩm Nang Quản Lý Hiệu Quả - Kỹ Năng Tạo Ảnh Hưởng Đến Người Khác. Để trở thành một người quản lý giỏi thì yếu tố quan trọng nhất cần phải có là kỹ năng xây dựng các mối quan hệ hợp tác hữu nghị và tôn trọng lẫn nhau với các đồng nghiệp, đồng thời thuyết phục được họ lắng nghe ý kiến của bạn. Có ảnh hưởng tốt đến mọi người sẽ giúp bạn giành được sự ủng hộ của họ khi đưa ra những đề xuất, những ý kiến và nhờ đó khả năng thành công của bạn rất cao.
Quyển sách "Kỹ năng tạo ảnh hưởng đến người khác" sẽ giúp bạn rèn luyện và phát triển các kỹ năng giao tiếp, nâng cao khả năng thu hút sự chú ý và hợp tác của người khác, cũng như xây dựng địa vị và danh tiếng cho bản thân. Ngoài ra, quyển sách còn đưa ra 101 lời khuyên hữu ích và những nội dung rất quan trọng giúp bạn học cách trở thành người có ảnh hưởng với người khác và trở thành người mà các đồng nghiệp tin tưởng, quý mến. Phần cuối quyển sách là bài tập trắc nghiệm giúp bạn tự kiểm tra và đánh giá những kỹ năng xây dựng sự ảnh hưởng của bạn đối với người khác...
Xin giới thiệu các bạn Bộ Cẩm Nang Quản Lý Hiệu Quả gồm những quyển sau :
1. PR hiệu quả (Effective Public Relations) - Moi Ali
2. Giải tỏa stress (Reducing Stress) - Tim Hindle
3. Huấn luyện nhân viên (Coaching Successfully) - John Eaton & Roy Johnson
4. Kỹ năng tạo ảnh hưởng đến người khác (Influencing People) - Roy Johnson & John Eaton
5. Kỹ năng thuyết trình (Making Presentations) - Tim Hindle
6. Khách hàng là trên hết (Putting Customers First) – Andy Bruce & Ken Langdon
7. Kiến thức về kế toán (Understanding Accounts) – Robert Heller
8. Kinh doanh hiệu quả (Selling Successfully) - Robert Heller
9. Làm việc với người khó tính (Dealing With Difficult People) - Christina Osborne
10. Lãnh đạo hiệu quả (Leading Effectively) – Robert Heller
11. Phân công hiệu quả (How To Delegate) – Robert Heller
12. Quản lý dự án (Project Management) - Robert Heller
13. Quản lý ngân sách (Managing Budgets) - Stephen Brookson
14. Quản lý nhân sự (Managing People) – Robert Heller
15. Quản lý nhóm (Managing Teams) – Robert Heller
16. Quản lý toàn cầu (Managing Globally) – Terence Brake
17. Tổ chức thành công các cuộc họp (Managing Meetings) – Tim Hindle
18. Thông tin hiệu quả (Communicate Clearly) – Robert Heller
19. Tiếp thị hiệu quả (Marketing Effectively) – Robert Heller
20. Tư duy chiến lược (Strategic Thinking) – Andy Bruce & Ken Langdon
21. Đánh giá năng lực nhân viên (Appraising Staff) - Ken Langdon & Christina Osborne
22. Đạt hiểu quả tối ưu trong công việc (Peak Performance Through NPL) - John Seymour & Martin Shervington
Xin mời các bạn download Ebooks (pdf) tại đây : (quyển 1 - 22)
1. Cân bằng công việc và cuộc sống
2. Đánh giá năng lực nhân viên
3. Đạt hiệu quả tối ưu trong công việc
4. Động viên nhân viên
5. Giải tỏa stress
6. Huấn luyện nhân viên
7. Kiến thức về kế toán
8. Kinh doanh hiệu quả
9. Kỹ năng phỏng vấn
10. Kỹ năng ra quyết định
11. Kỹ năng thuyết trình
12. Khách hàng là trên hết
13. Làm việc với người khó tính
14. Kỹ năng tạo ảnh hưởng đến người khác
15. Kỹ năng thương lượng
16. Lãnh đạo hiệu quả
17. PR hiệu quả
18. Phân công hiệu quả
19. Phát triển nghề nghiệp
20. Quản lý dự án
21. Quản lý ngân sách
22. Quản lý nhân sự
23. Quản lý nhóm
24. Quản lý sự thay đổi
25. Quản lý toàn cầu
26. Quản lý thời gian
27. Tiếp thị hiệu quả
28. Tổ chức thành công các cuộc họp
29. Tư duy chiến lược
30. Tư duy sáng tạo
31. Tư duy tích cực
32. Thông tin hiệu quả
DOWNLOAD FULL
Xem hướng dẫn download tại đây
P.S.: Tất cả các Ebook và Audiobook post ở TSCB đều có tải về máy cả. Nếu có links nào bị hỏng, các bạn làm ơn thông báo cho chúng tôi biết, chúng tôi sẽ upload links mới post lên lại. Nhớ like và share Facebook ủng hộ chúng tôi nhé. Thanks các bạn nhiều nha.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét